——易县国家税务局文明单位创建事迹

　　近年来，易县国税局以“三个代表”重要思想为指导，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以创建省级文明单位为目标，坚持精神文明、物质文明一起抓，取得了显著成绩，受到了上级和社会各届的好评。国家总局、省市局领导来局指导工作，对易县国税局的精神文明创建工作给予了高度评价；连续多年被评为市级文明单位，连续两年被保定市局评为基层规范化建设先进单位，被市局确定为2005年度基层规范化管理示范单位。易县国税局城区税务分局、塘湖税务分局、紫荆关税务所被县委、县政府评为2002—2003年度县级文明单位；城区、塘湖两个分局被评为2005年度县级文明单位。

　　一、 抓思想，定措施

　　县局党组把精神文明创建工作列入重要议事日程，成立了一把手为组长的精神文明建设工作领导小组。结合市局《基层规范化建设考评量化标准》，研究制定了《易县国家税务局精神文明创建实施方案》。在领导体制上，实行岗位责任制，由局长对精神文明创建工作负总责，各位副职在抓好各自分管业务工作的同时，对分管科室及分包基层单位的精神文明创建工作负责，在工作体制上，加大检查督导力度、严格兑现奖惩，坚持每季严格检查验收和评分，从而激发了全员参与精神文明创建活动的热情。

　　二、抓班子，炼队伍

　　县局党组始终把班子建设和队伍建设作为精神文明创建的核心工作来抓。党组一班人重视从自身抓起，首先规范和坚持党组议事制度、民主生活会制度和中心组学习制度，不断提高领导班子整体驾驭、科学决策和依法执政的综合能力，不断增强班子的事业心和责任感，努力实现政治文明。议事坚持民主，不搞“一言堂”，使班子的凝聚力、战斗力大大增强。另一方面，加强干部队伍的素质建设。采取多种措施鼓励干部积极参加各种学历教育，积极选派年轻税干参加各种专业知识培训，给他们创造多种学习的机会，正确执行各项政策规定，保障干部的切身利益。两年来，对在各种考试中取得优异成绩的同志颁发奖金10400元，为参加各种学历教育的同志报销学费58087.5元，极大地调动了同志们的学习热情。2004年，赵建祥等8名同志被评为全省业务考试能手，2005年方建民同志被评为市局业务标兵，赵建祥等3名同志被评为业务能手。

　　三、抓制度，正行风

　　    该局始终坚持“以深入细致的教育引导人，以严格完善的制度约束人”，把制度建设和行风建设作为精神文明创建工作的重要内容。一方面，修章建制，对已制定的各项制度与措施，每年都针对工作实际，及时进行修订、整理和完善。目前，已编印成册的《制度汇编》涵盖了学习、请销假、着装等在内的二十八项规章制度；另一方面，抓好落实，成立基层规范化建设考核小组和日常巡视督导小组，主管领导带队，以市局《基层规范化建设考评量化标准》为依据，对各单位的档案资料、行政执法、着装、卫生、出勤和在岗等各项工作进行验收评分，评分结果上网公布、“曝光台”曝光，并严格兑现奖惩。2005年共有16人次因违反制度规定，被“曝光”和经济追究。

　　四、抓服务，践承诺

　　    强化为民服务意识，创造和谐征纳关系，是税务系统文明创建工作和建设和谐社会的永恒主题，易县国税局始终坚持贯彻温家宝总理提出的“聚财为国、执法为民”的税务工作宗旨，把群众高兴不高兴、满意不满意作为工作的出发点和落脚点，相继出台了一系列服务承诺制和便民利民措施。一是在各单位办税服务厅设置税法宣传显示屏、“零距离服务台”等便民设施；二是在政策允许的范围内，简化程序和手续，在最短时间内为纳税人落实税收优惠政策，今年以来共为5户企业办理退、免税425万元；三是帮助企业融通资金，扩大再生产。塘湖分局局长赵建祥帮助华北钙粉厂协调贷款4万余元，使企业增加了设备，扩大了再生产；四是帮助企业建帐建制，规范经营管理。城区分局局长王爱萍先后深入电力、九江石材厂等三十多户企业，帮助建立完善帐簿，使企业走上了规范化管理的轨道。

　　五、抓设施，优环境

　　    通过文明创建活动不仅为纳税人提供了优质、高效、便捷的服务，也使易县国税局的干部职工享受到了文明创建的成果。一是逐步建立完善了“六室、四场、三厅、一所”。“六室”即多功能大小会议室、荣誉室、党员活动室、图书室、微机培训室、娱乐室，“四场”即乒乓球场、羽毛球场、灯光篮球场、停车场，“三厅”即办税服务厅、现代化餐厅、多功能舞厅，“一所”即供客人休息住宿的小型招待所。二是在办公楼和办税大厅设置了十多块税法宣传、廉政建设、人物风采等展板，展现几年来在精神文明建设方面取得的喜人成果。三是拨款2000余元为值班和休息场所统一购置了被褥，实行了准军事化管理。四是美化办公环境，专职人员与卫生责任区人员相结合，严格落实卫生检查制度，建立无烟会议室，实现了无烟蒂、无痰迹、无垃圾，使办公环境得到了净化；在大院内开辟绿化面积950多平方米，栽植各种花草树木800余株，建成了“花园式”单位，被县文明委评为“十佳文明大院”、绿色机关。而全系统有5个基层单位建成了“五小”齐全的文明税务所。

　　六、抓载体，献爱心

　　伸出一双援手、奉献一份爱心，是精神文明创建活动的具体体现。该局一是根据易县县委、政府关于“创建生态文化旅游强县”的指示精神，每到植树节，参加县里组织的义务植树活动；二是开展“国税志愿者”、“三联济困”等活动，由局领导带队，组织志愿者，到分包的农村困难户、城区困难职工、在校贫困学生家中进行走访慰问，为他们送去慰问品、慰问金和全局干部职工的问候；三是结合县委、政府“夯基础、解民忧、保稳定、促增收”工作，到梁格庄村帮扶文明生态创建工作。先后出资3万元帮助该村修建18个垃圾池、23盏路灯、完成1480米水泥路面的硬化工程，为文明生态村的创建做出了应有的贡献。四是参加公益事业，开展各种捐款活动。去年以来全局干部职工各项捐款金额达3万余元。其中，军转干部、原人教科长崔进山同志为一名身患重病的高中学子一次捐款1000元。